\u003C/p>\u003Cp>Перед вами подкаст, где теория менеджмента неотделима от практики и жизни. Обсуждаем всё, от мотивации команды до принятия сложных решений. Добавим немного забавы в серьезные темы и кучу реального опыта. Здесь найдете практические советы, вдохновляющие истории и щепотку сарказма. Научитесь управлять и не унывать вместе с нашим подкастом. А наутро не будет болеть голова.\u003C/p>Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в телеграм-канале: \u003Cbr />https://t.me/teamleadsBar\u003Cbr />","episodic","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/6d6665f8-9630-4739-b6c3-700bc9a61343.jpg",{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},"storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/6d6665f8-9630-4739-b6c3-700bc9a61343_80.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/6d6665f8-9630-4739-b6c3-700bc9a61343_180.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/6d6665f8-9630-4739-b6c3-700bc9a61343_240.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/6d6665f8-9630-4739-b6c3-700bc9a61343_600.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/6d6665f8-9630-4739-b6c3-700bc9a61343_1280.jpg","https://cloud.mave.digital/54435","Виктор Корейша",false,32,2,{"rate":24,"count":25},4.2,19,[27],{"name":28,"is_main":29},"Досуг",true,[31],1,"Написать мне","tritimlida@yandex.ru",{"facebook":35,"twitter":35,"instagram":35,"telegram":36,"vk":35,"patreon":35,"boosty":35},null,"https://t.me/teamleadsBar",{"apple_id":38,"apple":39,"google":40,"spotify":41,"yandex":42,"vk":43,"castbox":44,"soundstream":35,"deezer":35,"overcast":45,"podcastAddict":46,"pocketCasts":47,"youtube":48,"soundcloud":35,"zvuk":35,"youtubeMusic":35,"myBook":35,"litres":35},1741022233,"https://podcasts.apple.com/us/podcast/три-тимлида-заходят-в-бар/id1741022233","https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9jbG91ZC5tYXZlLmRpZ2l0YWwvNTQ0MzU=","https://open.spotify.com/show/2qkDJluBjjvGataQfrmHIR","https://music.yandex.com/album/30665235","https://vk.com/triteamlead","https://castbox.fm/channel/id6111488?country=ru","https://overcast.fm/itunes1741022233","https://podcastaddict.com/podcast/5078621","https://pca.st/itunes/1741022233","https://www.youtube.com/channel/UCq9Fg7Qorazc42gYtyBm5MQ",[],{"id":51,"number":52,"season":31,"title":53,"description":54,"type":55,"image":56,"audio":57,"duration":58,"is_explicit":20,"code":52,"publish_date":59,"listenings":60,"is_transcription_hidden":20,"text":35,"is_private":20,"plans":35,"video":35,"images":61,"reactions":67,"chapters":73,"relevantEpisodes":74},"b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449",6,"Как работать с бас-фактором?","\u003Cp>Раньше я думал, что смысл термина «бас-фактор» в том, что кто-то может внезапно уехать на автобусе и оставить вашу команду без него. Но этимология тут гораздо более жестокая и предлагает нам представить ситуацию, в которой членов команды по очереди сбивает автобус. И значение бас-фактора — это то количество таких инцидентов, которое приводит к потере командой экспертизы или возможности выполнять свои профессиональные обязанности.\r\n\u003C/p>\u003Cp>Может показаться, что разница не существенная, но это не так. Ведь человек, переехавший на автобусе, пусть даже и в другую страну, все еще может ответить вам на какой-то самый важный вопрос по телефону или оставить свой рабочий ноую с паролями. А еще он покупает билет заранее и может об этом кого-то предупредить. Но нам важно представить ситуацию резкой и безвозвратной потери.\r\n\u003C/p>\u003Cp>Вот про такой жестокий мир мы и поговорили. А вы можете подсесть к нам за столик. Послушать наши истории и поделиться своими.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🚌 Может ли документация проекта быть инструментом торга?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🚌 Уход того самого «самого важного человека» — это конец?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🚌 Что делать, если вам досталась команда с бас-фактором == 1?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🚌 Рокировки в команде, обмен знаниями, принцип «учитель и его ученик»\r\n\u003C/p>\u003Cp>🚌 Может ли помочь дежурство?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🎮 Причем тут геймификация?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🚌 Кросс-командные гильдии и другие инструменты на уровне нескольких команд\r\n\u003C/p>\u003Cp>🚌 Является ли Женя экспертом по мемам или только притворяется?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🎧 Слушайте подкаст «Три тимлида заходят в бар» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, VK и других платформах по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-6\r\n\u003C/p>\u003Cp>📝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими. Нам важна ваша обратная связь!\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>","full","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/episodes/b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449.mp3",2667,"2024-06-26T13:28:10.187Z",665,{"image_80":62,"image_180":63,"image_240":64,"image_600":65,"image_1280":66},"storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449_80.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449_180.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449_240.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449_600.jpg","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/images/b6d7337b-9dfc-43c8-84a1-0abc67460449_1280.jpg",[68,71],{"type":69,"count":70},"like","0",{"type":72,"count":70},"dislike",[],[75,85,95,105,114],{"id":76,"number":77,"season":31,"title":78,"description":79,"type":55,"image":11,"audio":80,"duration":81,"is_explicit":20,"code":77,"publish_date":82,"listenings":83,"is_private":20,"plans":35,"video":35,"images":84},"c963669d-87fb-4ebc-a08a-143bed5c122b",5,"Профессиональное развитие – опция или необходимость?","\u003Cp>Сегодня в нашем баре зашла тема про профессиональное развитие. В ИТ вокруг этого много споров: обязательно или нет, самому или с помощью руководителя, выгодно компании или нет и т. п.\r\n\u003C/p>\u003Cp>Мы много учились и учимся сами. Делаем посильный вклад в развитие команд. Подсаживайтесь к нам за столик, где мы это всё обсуждаем и делимся своими историями!\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Надо ли постоянно развиваться?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Рост и развитие – это неравномерный процесс.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Надо ли пушить к развитию?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Как мотивировать к развитию?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Примеры, когда развитие не нужно и даже вредно.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Как помочь человеку выбрать направление для развития?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Как завернуть обучение и развитие в процессы?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 О пользе или бесполезности книг для обучения.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Синдром самозванца в обучении.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Общественное давление и культ обучения.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Немного про конференции.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🎧 Слушайте подкаст «Три тимлида заходят в бар» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, VK и других платформах по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-5\r\n\u003C/p>\u003Cp>🏃♂️🏃♂️ Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими. Нам важна ваша обратная связь!\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/episodes/c963669d-87fb-4ebc-a08a-143bed5c122b.mp3",2897,"2024-06-12T02:00:00.000Z",697,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":86,"number":87,"season":31,"title":88,"description":89,"type":55,"image":11,"audio":90,"duration":91,"is_explicit":20,"code":87,"publish_date":92,"listenings":93,"is_private":20,"plans":35,"video":35,"images":94},"e625017e-0f91-4dec-af1a-16157cd4cae1",4,"Работа с друзьями — умение расставлять границы или неизбежный непотизм?","\u003Cp>Иногда мы, как руководители, встаем перед выбором: нанять на работу кого-то из друзей или нет. Иногда такого выбора даже и нет: вы работали с кем-то и подружились, а потом непредсказуемые потоки карьеры вынесли одного из вас к руководству другим. В четвертом выпуске подкаста «Три тимлида заходят в бар» мы делимся историями о работе с друзьями.\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Можно ли уволить друга и не разрушить отношения?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Как расставить границы при найме, чтобы смочь беспристрастно руководить кем-то из друзей?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Можно ли ездить с членами команды на шашлыки и вместе ходить в бар?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Как прозрачно расставить ожидания и границы, если вчера вы дружили, а сегодня один из вас стал тимлидом для другого?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 На что обращать внимание, рекомендуя приятеля на вакансию?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Как можно поссориться с другом из-за грейдапа или подрезать у него вакансию мечты?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 Кто такие любимчики и как формируется кредит доверия?\r\n\u003C/p>\u003Cp>🍻 И главное — как двое соавторов этого подкаста ухитряются работать вместе и не впадать в крайности?\r\n\u003C/p>\u003Cp>Приходите в наш виртуальный бар, будет весело и даже полезно!\r\n\u003C/p>\u003Cp>🎧 Слушайте подкаст «Три тимлида заходят в бар» в Яндекс Музыке, Apple podcasts, VK и других платформах по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-4\r\n\u003C/p>\u003Cp>Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в телеграм-канале: \r\n\u003C/p>\u003Cp>https://t.me/teamleadsBar\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/episodes/e625017e-0f91-4dec-af1a-16157cd4cae1.mp3",3834,"2024-05-29T02:00:00.000Z",647,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":96,"number":97,"season":31,"title":98,"description":99,"type":55,"image":11,"audio":100,"duration":101,"is_explicit":20,"code":97,"publish_date":102,"listenings":103,"is_private":20,"plans":35,"video":35,"images":104},"d8a5b608-5384-40aa-944d-447a2f05d03b",3,"Перфоманс ревью — объективная оценка или способ выжимания соков и формализм ради формализма?","Во многих бигтехах есть такой инструмент поощрения-повышения, он же инструмент удержания и наказания, как перфоманс ревью. То есть специальный периодический процесс в рамках которого оценивается вклад каждого человека в общее дело компании. Ну и по результатам этой оценки раздаются плюшки. Или не раздаются.\u003Cbr />\u003Cbr />В третьем выпуске поделимся своими историями о том кто и как впервые столкнулся с разными вариантами ревью. И какие тут задачи у тимлида.\u003Cbr />\u003Cbr />Попробуем ответить на вопросы:\u003Cbr />🍻 Почему нужны субъективные оценки от людей, вместо объективных показателей?\u003Cbr />🍻 Честно ли оценивать только завершенные проекты?\u003Cbr />🍻 Как вами манипулируют руководители?\u003Cbr />🍻 Как тимлиду помочь получить хорошие оценки своей команде?\u003Cbr />🍻 В чем польза ревью и в чем вред?\u003Cbr />\u003Cbr />Приходите в наш виртуальный бар, будет весело и даже полезно!\u003Cbr />\u003Cbr />🎧 Слушайте подкаст «Три тимлида заходят в бар» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и дргих платформах по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-3\u003Cbr />\u003Cbr />Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в телеграм-канале: \u003Cbr />https://t.me/teamleadsBar\u003Cbr />","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/episodes/d8a5b608-5384-40aa-944d-447a2f05d03b.mp3",3391,"2024-05-15T02:00:00.000Z",1396,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":106,"number":22,"season":31,"title":107,"description":108,"type":55,"image":11,"audio":109,"duration":110,"is_explicit":20,"code":22,"publish_date":111,"listenings":112,"is_private":20,"plans":35,"video":35,"images":113},"ef00a673-795a-4f08-8445-dc4664cbf21f","Бесконечные встречи в календаре. Как не сойти с ума и успеть пообедать?","В нашем втором выпуске мы обсудили сложную историю про бесконечные встречи и созвоны.\u003Cbr />С этим сталкиваются примерно все руководители в ИТ, а кому не очень повезло, тот и не будучи руководителем с этим сталкивается. Сегодня наконец-то разберемся, как эти ваши тимлиды вместо того, чтобы работать, просто языками треплются на созвончиках!\u003Cbr />\u003Cbr />Некоторые вопросы на повестке выпуска: \u003Cbr />🔘 Как подготовиться к встречам?\u003Cbr />🔘 Что делать с таймингом?\u003Cbr />🔘 Как не отвлекаться в процессе?\u003Cbr />🔘 На какие встречи не ходить вовсе?\u003Cbr />🔘 Как и кому модерировать?\u003Cbr />🔘 Что делать, если тебе назначили 2-3 встречи на одно и то же время?\u003Cbr />🔘 Как пообедать и пополдничать?\u003Cbr />\u003Cbr />Приходите в наш виртуальный бар, будет весело и даже полезно!\u003Cbr />\u003Cbr />🎧 Слушайте подкаст «Три тимлида заходят в бар» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и дргих платформах по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-2\u003Cbr />\u003Cbr />Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в телеграм-канале: \u003Cbr />https://t.me/teamleadsBar\u003Cbr />\u003Cbr />","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/episodes/ef00a673-795a-4f08-8445-dc4664cbf21f.mp3",4020,"2024-05-01T02:00:00.000Z",915,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":115,"number":31,"season":31,"title":116,"description":117,"type":55,"image":11,"audio":118,"duration":119,"is_explicit":20,"code":31,"publish_date":120,"listenings":121,"is_private":20,"plans":35,"video":35,"images":122},"617e120c-248b-44bd-8163-075cccb591ba","Неприятные разговоры с сотрудниками — как проводить, чтобы не навредить?","В первом выпуске мы обсудили сложные разговоры с подчиненными. Не те, что о перфомансе или отсутствии повышения зарплаты, а по-настоящему трудные 😅: \u003Cbr />* как сказать человеку, что от него плохо пахнет или он неподобающе одет;\u003Cbr />* что делать, если всех вокруг раздражает громкий стук по столу или скрип кубика Рубика;\u003Cbr />* как не дать поссорившимся Ивану Ивановичу и Ивану Никифоровичу поубивать друг друга и сохранить их продуктивность:\u003Cbr />* можно ли помочь сотруднику с зависимостью и должны ли мы это делать;\u003Cbr />* кондиционерные войны, куда без них;\u003Cbr />* а также противогаз, Чебурашка, капельница, люди-мотыльки, раз-на-раз в Доту и многое, многое другое.\u003Cbr />Приходите в наш виртуальный бар, будет весело и даже полезно!\u003Cbr />\u003Cbr />","storage/podcasts/715b2272-eb73-4322-883f-c36909a4b795/episodes/617e120c-248b-44bd-8163-075cccb591ba.mp3",3147,"2024-04-09T21:28:52.328Z",1035,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},["Reactive",124],{"$ssite-config":125},{"_priority":126,"env":130,"name":131,"url":132},{"name":127,"env":128,"url":129},-10,-15,-4,"production","podcast-website","https://3teamlead.mave.digital/",["Set"],["ShallowReactive",135],{"$63LOZx6kQb":-1},"/ep-6",{"common":138},{"activeTab":139,"isShareActive":20,"episodes":140,"contentPosition":20,"podcast":5,"podcastSlug":141,"showPlayer":20,"activeTrack":35,"pauseTrack":20,"activeEpisode":50,"titleHeight":142,"website":143,"listenUrl":35,"isMobileShareActive":20,"isDataLoaded":29,"favicon":144,"customDomain":35,"episodesCount":142},"listen",[],"3teamlead",0,{"button_text":32,"button_link":33,"is_indexing":29,"ym_id":-1,"gtm_id":-1},""]